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對於員工來說，一年中最有意義的時刻是年終聚會。這不僅意味著又一個在業務上取得成功的一年，而且也是一個以非正式方式將您的團隊聚集在一起的好機會。

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讓您的團隊知道您喜歡他們所做的事情

沒有員工，您的企業就不會存在，因此年度公司聚會的首要原因是“員工表揚”。為您工作的每個人都需要知道他們受到讚賞，而每年舉行的大型聚會是將每個人聚集在一起並告訴他們的好方法。

鞏固公司文化，建立一些記憶，創造一些故事，可以在接下來的一年裡不斷地講述。

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提升動力

年底並不總是有利於提高員工的工作效率，但隨著即將舉行的辦公室聚會，辦公室周圍有一點興奮是有原因的。 

通過員工獎勵讓年終派對變得有趣

員工獎總是一個好時機，特別是表現突出認真的。確保所有員工都獲獎，創造一些笑聲，但也以此作為一種嚴肅的方式來表彰他們全年的表現。 

在年終派對上通過獎品或獎杯來提高員工的生產力有助於提高專注力、獨創性和員工的士氣。

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